가치 #

#2025-07-02

#1

나는왜케 커리어욕심을 내는지?

내가 중요하게 생각하는것은 사람과 성취감이다. 살면서 주변으로 접하는사람들이랑 좋은시간을 보내는게 행복하고 무언가를 노력해서 얻었을때 행복하다 그리고 그 성취라는게 대단한게 아니라 이쁜쿠키를 구웠을때도 마싯는커피를 내렷을때도 성취감은 든다. 꼭 NLP 모델링이어야하는 이유가 있나?

면접이 애매했던 이유도 그건거같다 지원동기가 애매했다. 면접관들도 의아했을것이다 지원동기가 명확하지 않은데 어떻게이렇게 의지가명확한지? 사실 이번’면접’에 붙고싶던 이유는 명확했다 ‘나도 대기업 갈수있는 사람인걸 인정받고 싶어’ ‘이 연구실에 남아있는것 말고는 할수있는게 없는 사람이 아닌걸 증명하고싶어’ ‘내가 이정도라는걸 보여주고싶어’ 하지만 그게 해당 교육과정과 기업에 대한 동기였냐 하면 아니었다 그냥 석사와 취준을하면서 조금내려간 자존감을 이번지원을 통해서 해소하고싶었던거같다. 난내가 입신양명이 꿈이고 그래서 누구보다 독기있게 면접을 봤다고 생각했는데 사실은 무언가 끔찍한것으로부터 도망칠 명분을 얻고싶었던거같다 그게 취업해야하는 상황이든 난이정도는 대체가능한인력이라는사실이라는거든

#2

나는 딥러닝, 대기업이 목적인 사람이 아니라 그런 강한 커리어를 통해 내가 강해보이고 싶었던거같다 남들로부터 나를 보호할수있는막이 돼준다고 생각한거같다.

그런 동기로 뭔가를 시작하는것도 나쁘진 않지만

내가 커리어를 결정할때마다 남들이 생각했을때 준비한다고 말할때, 붙었다고 말할때 좋게 생각하는 분야여서 이게 나한테 장착됐을때 그만큼 나를 강하게 만들어줄지 남들이 좋아해줄지 그런 것들을 위주로 유행따라 진로를 결정해온거같다(의대->약대->AI->딥러닝). 이 과정이 100% 유행따라였는가 하면 100%라고는 할수없을것이다 적성 몇퍼에 유행(사회적지위) 몇퍼센트였는지가 중요한거겟지 이번 선택이 어느정도 내 적성이 반영된걸수도있고 아닐수도있는데 이부분은 현재 진로탐색의 한가운데에서 온갖감정과 현실을 정통으로 맞고있는내가 판단할수있는 일은 아닌거같다.

그치만 그와중에도 가장중요하게고려해야할게 여기라는느낌이든다 남들이 선망하는 직업을 갖춰 나를 강하게 만들어서 주변으로부터 나를 보호하고 내 주변을 외부로부터 보호하려는건 좋지만 내 적성이랑 맞는지? 몰두해서 성취한후 커리어에 반영해도 좋을 일인지는 정말 고민이 필요할거같다.